الضمان الإجتماعي في تركيا SGK

يعدّ الضمان الاجتماعي في تركيا جزءً مهماً من الحياة فيها ويُطلب في كثيرٍ من المعاملات الحكومية والخاصة لأهميته ومزاياه التي يوفرها، SGK هي إحدى الشركات الحكومية التركية المعنية بتوفير هذا الضمان للراغبين بالحصول عليه من أتراك وأجانب.
مؤسسة التأمين الاجتماعي في تركيا
‍

1- مؤسسة التأمين الاجتماعي في تركيا Sosyal Güvenlik Kurumu:
المعروفة باسم "SGK"، هي هيئة عامة تأسست في عام 2006  وتشرف على أنظمة الضمان الاجتماعي التي يستفيد منها المواطنون الأتراك.
أنشأت هذه المؤسسة نظامًا يقدم بعض الخدمات الطبية والاجتماعية للمواطنين العاملين في المؤسسات العامة والخاصة، ويغطي التأمين الاجتماعي المزايا الصحية، بما في ذلك العلاج المجاني في المستشفيات، وخصم حوالي 20٪ من سعر العلاج وأجر المعاش عند بلوغ سن التقاعد.
ويمكن للمغتربين الأجانب الاستفادة من الضمان الاجتماعي في تركيا من خلال العمل لدى شركة تركية، والحصول على تصريح عمل يضمن الاستفادة من مزايا الضمان الاجتماعي، ويلتزم صاحب العمل بإصدار هذا التأمين ودفع الرسوم المترتبة عليه.
‍

2- ماذا يتضمن الضمان الاجتماعي في تركيا SGK؟
الضمان الاجتماعي في تركيا، المشرف عليه بواسطة هيئة الضمان الاجتماعي (SGK)، يتضمن مجموعة من الخدمات والمزايا الاجتماعية التي تهدف إلى توفير الحماية المالية والرعاية الاجتماعية للمواطنين والمقيمين في البلاد. إليك بعض العناصر الرئيسية التي يتضمنها الضمان الاجتماعي في تركيا:
- التأمين الصحي (Sağlık Sigortası):
يشمل التأمين الصحي تغطية تكاليف العلاج والأدوية والخدمات الصحية الأخرى.
يتم تمويل التأمين الصحي عبر دفع مساهمات اجتماعية من قبل أصحاب العمل والأفراد.
يمكن للأفراد الوصول إلى مرافق الرعاية الصحية والمستشفيات وزيارات الأطباء من خلال التأمين الصحي.
- التقاعد (Emeklilik):
يسمح نظام التقاعد بأن يحصل الأفراد على دخل معين بعد انتهاء سن العمل.
يتطلب الانتساب إلى هذا النظام دفع مساهمات اجتماعية أثناء العمل.
تتوفر خيارات متعددة لتلبية احتياجات الأفراد بناءً على سنوات الخدمة والمساهمات.
- الإعانات الاجتماعية (Sosyal Yardımlar):
تشمل الإعانات الاجتماعية دعمًا ماليًا للأفراد والأسر في حالات الضرورة.
تشمل هذه الإعانات إعانات للأسر المعوزة، وذوي الإعاقة، والأطفال.
يهدف البرنامج إلى تقديم الدعم للفئات الأكثر احتياجًا في المجتمع.
- العناية بالأطفال (Çocuk Bakımı):
يوفر النظام دعمًا للأهل للرعاية بالأطفال الصغار.
تشمل هذه الخدمة المساعدة المالية والدعم في توفير الرعاية والتعليم للأطفال.
- التأمين ضد الحوادث (Kaza Sigortası):
يمكن للأفراد الاشتراك في برامج التأمين ضد الحوادث للحصول على تغطية في حالة وقوع حادث.
- الإجراءات عبر الإنترنت (Online İşlemler):
يمكن للأفراد القيام بالعديد من الإجراءات والاستعلام عن حقوقهم ومعلوماتهم الضرورية عبر الإنترنت عبر موقع SGK الرسمي.
- مكاتب وفروع محلية (SGK Şubeleri ve Merkezleri):
يمكن للأشخاص الحصول على المساعدة وتقديم الطلبات والاستفسارات شخصيًا من خلال فروع ومكاتب SGK المحلية.
‍

3- أنواع التأمين الصحي العام في تركيا:
ينقسم التأمين الصحي في تركيا إلى قسمين:
- التأمين الصحي للعاملين في القطاعات العامة أو الخاصة حيث يدفع صاحب العمل أقساط التأمين عن الموظفين العاملين بالشركة.
ويمكن للموظفين وعائلاتهم الاستفادة من الخدمات الصحية التي تقدمها الدولة، دون أية تكاليف إضافية.
- أما الأشخاص الذين لا عمل لهم؛ فيتوجب عليهم دفع أقساط التأمين الصحي، بمعدل 3% من قيمة الحد الأدنى للأجور، وفقاً للتعديلات التي دخلت حيز التنفيذ في العام 2017.
‍

4- أنواع الضمانات الاجتماعية في نظام SGK في تركيا:
تتعدد أنواع تغطية نظام الضمان الاجتماعي ليكون تركيزها الرئيسي على أهم الجوانب التي تحتاج لهذا النوع من الرعاية، و من هذه الأنواع نذكر :
التأمين طويل الأمد في نظام الضمان الاجتماعي SGK في تركيا
يكفل هذا النوع من التأمين ضمن نظام التأمينات للحالات التالية :
1 – تأمين الشيخوخة.
2 – تأمين العجز.
3 – تأمين الوفاة.
التأمين قصير الأمد في نظام الضمان الاجتماعي SGK في تركيا
يكفل هذا النوع الحالات التالية :
1- تأمين الأمومة.
2 – تأمين الأمراض.
3 – تأمين حوادث العمل.
4 – تأمين الأمراض المهنية و الإصابات.
‍

5- أهمية الضمان الاجتماعي في تركيا SGK:
الضمان الاجتماعي في تركيا (SGK) مهم لعدة أسباب، نذكر منها:
- توفير شبكة أمان: توفر SGK شبكة أمان للعمال وأسرهم من خلال تقديم مزايا الضمان الاجتماعي المختلفة، بما في ذلك معاشات التقاعد، وخدمات العجز أو الشيخوخة، وتغطية الرعاية الصحية، وإعانات البطالة.
- دعم الاقتصاد من خلال خدمات الضمان الاجتماعي؛ تدعم SGK الاقتصاد عن طريق الحد من الفقر، وزيادة دخل الأسرة، ما يعني تعزيز الاستقرار الاجتماعي.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل تسهم في ضمان الامتثال لقوانين العمل من خلال مطالبة أصحاب العمل بتسجيل موظفيهم أو عمالهم في برامج الضمان الاجتماعي لتأمين مستقبلهم، أو لتعويضهم في حالة الضرر. حماية الحقوق الاجتماعية،
- تحمي SGK الحقوق الاجتماعية للعمال وأسرهم من خلال توفير الخدمات الشاملة للحوادث والأمراض والإعاقات المتعلقة بالعمل.
‍

6- استخراج التأمين الصحي في تركيا:
لاستخراج التأمين الصحي في تركيا تحتاج فقط إلى:
- صورة عن جواز السفر.
- وثيقة إثبات عنوان السكن (مثل فواتير الكهرباء والماء، أو قيد العنوان من دائرة النفوس أو بوابة الحكومة الإلكترونية).
7- تكلفة إستخراج تأمين صحي في تركيا:
هناك الكثير من العوامل التي تلعب دوراً حاسماً أو مؤثراً إلى حد بعيد في تحديد سعر التأمين الصحي وخاصة للأجانب في تركيا، مثل:
عمر الشخص المتقدم، عادةً تكون أسعار التأمين لمن هم دون الـ18 أو فوق الـ65 أعلى بكثير ممن هم بين هاتين الفئتين، ولذلك لا يطلب منهم تأمين صحي لاستخراج الإقامة في تركيا، بينما يمكنهم الحصول على تأمين خاص.
مدة التأمين، وخاصة بالنسبة للتأمين المطلوب للإقامة، حيث تكلفة التأمين الصحي للسنة الثانية أعلى من تكلفة التأمين للسنة الأولى.
هناك عوامل أخرى، مثل نوع التأمين، وعدد أفراد الأسرة، وطبيعة العمل، وغيرها من العوامل التي تختلف من تأمين لآخر.

‍
جدير بالذكر أن الأجانب الذين يقيمون في تركيا، يحق لهم الاستفادة من التأمين الصحي العام، من خلال استخراج إذن عمل، والتسجيل لدى مؤسسة الضمان الاجتماعي التركي.
للمزيد من التفاصيل يرجى التواصل معنا.
تحرير: property of turkey

‍